難的是那張空白頁，不是沒有經驗。凡是唸完高中或大學的人，都做過值得寫進履歷的事；只是從來沒有人要他們用履歷的方式去描述。所以我們來問。
你讀的科系
你的學位或學歷、學校、起訖年份。唸完了就寫成績——如果成績好。沒唸完就寫預計畢業時間。這一筆就這麼多；在第一份履歷裡它放最前面，因為這是你做過最大的一件事。
只有在具體的時候才多加一行細節：畢業專題的題目、某一門課你考得特別好、某個有真實產出的專案。「修過的課包含統計學與研究方法」不算細節。「畢業專題以 3000 筆感測器讀數研究都市空氣品質，成績 91 分」才算。
一個專案
不是三個。一個，好好寫清楚：是什麼、你做了什麼、最後出來了什麼。專案正是第一份履歷用來證明工作所需要的那些事情的地方——把事情做完、處理資料、跟人合作——而不必靠一份工作來證明。
課堂上的專案算。課外自己做的、自己張羅起來的事也算，只要做完了。
一份工作，什麼工作都行
咖啡店、賣場、倉庫裡的那個暑假。看新鮮人履歷的人在這裡並不要求跟科系相符；他們要的是證據：你準時到、別人信得過你、你一直在變好。所以就這樣寫：
像在道歉
咖啡師——週末打工，為了負擔學費。
有證據
咖啡師（週末）——兩人一班，單班服務 200 位以上客人；第三個月起開始負責開店與收銀結帳。
如果你真的從沒因為任何事拿過錢，就用最接近的：社團幹部、一段志工服務、家裡或家族生意上長期擔著的某件事。寫法完全一樣。
兩件你擅長的事
兩件，而且能被驗證。一個工具、一種語言、一套你真的用過的方法：R、Excel、QGIS、「能把事情解釋清楚」。不要寫「溝通能力強」——這種東西沒辦法從一張清單裡驗證，而且人人都在寫。軟實力該由專案和工作下面那幾條去呈現。
你想找什麼
一句話，放在最上面，讓看的人知道該怎麼安排你：「希望從事永續發展或環境顧問方向的分析職。」這一句把一份履歷變成一次應徵。
不要做的事
不要編造實習。不要把所有修過的課都列出來。不要寫「充滿熱情」——從來沒有人因為在履歷裡充滿熱情而被錄取。不要超過一頁。也不要拿同一份履歷投每一個職缺；它一旦存在，針對每個職缺調整它就是下一項要學的本事，也是真正能換來回覆的那一項。