Sorun boş sayfa, deneyim eksikliği değil. Okulu ya da üniversiteyi bitirmiş herkes özgeçmişe konmaya değer şeyler yaptı; sadece onları bir özgeçmişin anlattığı gibi anlatması henüz istenmedi. O halde soralım.
Ne okudunuz
Diplomanız ya da yeterliliğiniz, kurum, yıllar. Bittiyse not — not iyiyse. Bitmediyse beklenen bitiş tarihi. Girdi bundan ibaret ve ilk özgeçmişte en başa gider, çünkü yaptığınız en büyük şey bu.
Tek satır ayrıntıyı yalnızca somutsa ekleyin: bir tez konusu, olağandışı iyi olduğunuz bir ders, gerçek bir çıktısı olan bir proje. “Dersler arasında istatistik ve araştırma yöntemleri vardı” ayrıntı değildir. “3.000 sensör verisinden şehir hava kalitesi üzerine bitirme projesi, 85 puan” ayrıntıdır.
Bir proje
Üç değil. Bir tane, düzgün anlatılmış: neydi, siz ne yaptınız, ne çıktı. Proje, ilk özgeçmişin bir işin gerektirdiği şeyleri — bir şeyi bitirmek, veriyle çalışmak, insanlarla çalışmak — bir işte göstermiş olmaya gerek kalmadan gösterdiği yerdir.
Ders projeleri sayılır. Ders dışında kurduğunuz ya da düzenlediğiniz her şey de, bittiyse.
Bir iş, herhangi bir iş
Kafe, mağaza, depoda geçen yaz. Yeni mezun özgeçmişi okuyan işverenler burada ilgi aramaz; işe geldiğinize, size güvenildiğine ve geliştiğinize dair kanıt arar. O halde öyle yazın:
Özür diler gibi
Barista — öğrenimimi desteklemek için yarı zamanlı hafta sonu işi.
Kanıtla
Barista (hafta sonları) — iki kişilik ekipte vardiya başına 200+ müşteri; üçüncü aydan itibaren açılış ve kasa kapanışı bana emanet edildi.
Gerçekten hiçbir şey için ücret almadıysanız en yakın şeyi kullanın: bir kulüp görevi, bir gönüllülük dönemi, evde ya da aile işletmesinde düzenli bir sorumluluk. Aynı şekilde anlatın.
İyi olduğunuz iki şey
İki tane ve kontrol edilebilir. Gerçekten kullandığınız bir araç, bir dil, bir yöntem: R, Excel, QGIS, “açık yazılı anlatım”. “İletişim becerileri” değil — bir yönetici bunu bir listeden sınayamaz ve herkes iddia eder. Proje ve işin altındaki maddeler, yumuşak becerilerin gösterildiği yerdir.
Ne arıyorsunuz
Tek cümle, en üstte, okuyan sizinle ne yapacağını bilsin diye: “Sürdürülebilirlik veya çevre danışmanlığında yeni mezun analist pozisyonu arıyorum.” Özgeçmişi başvuruya çeviren budur.
Ne yapmamalı
Staj uydurmayın. Her dersi listelemeyin. “Tutkulu” yazmayın — özgeçmişte tutkulu olduğu için kimse işe alınmadı. Bir sayfayı aşmayın. Ve aynı ilk özgeçmişi her ilana göndermeyin; bir kez var olduğunda, onu her işe uyarlamak öğrenilecek bir sonraki beceridir ve yanıt getiren de odur.