Problemem jest pusta strona, nie brak doświadczenia. Każdy, kto skończył szkołę albo studia, zrobił rzeczy, które warto wpisać w CV; nikt go tylko nie poprosił, żeby opisał je tak, jak opisuje je CV. Więc pytamy.
Co studiowałeś
Twój dyplom albo kwalifikacja, uczelnia, lata. Jeśli jest skończony — wynik, o ile wynik jest dobry. Jeśli nie jest, przewidywana data obrony. To cały wpis, a w pierwszym CV idzie na początek, bo to największa rzecz, jaką zrobiłeś.
Jedna linijka szczegółu tylko wtedy, gdy jest konkretna: temat pracy dyplomowej, przedmiot, w którym wypadłeś wyjątkowo dobrze, projekt z prawdziwym wynikiem. „Przedmioty obejmowały statystykę i metodologię badań” to nie szczegół. „Praca licencjacka o jakości powietrza w mieście na podstawie 3000 odczytów z czujników, oceniona na 5,0” — to szczegół.
Jeden projekt
Nie trzy. Jeden, opisany porządnie: czym był, co zrobiłeś i co z tego wyszło. Projekt to miejsce, w którym pierwsze CV pokazuje rzeczy potrzebne w pracy — kończenie czegoś, pracę z danymi, pracę z ludźmi — bez tego, żeby praca musiała je pokazać.
Projekty z zajęć się liczą. Liczy się też wszystko, co zbudowałeś albo zorganizowałeś poza zajęciami, jeśli zostało skończone.
Jedna praca, jakakolwiek
Kawiarnia, sklep, lato w magazynie. Ludzie czytający CV absolwentów nie szukają tu zbieżności z branżą; szukają dowodu, że się pojawiałeś, że Ci zaufano i że stawałeś się lepszy. Więc tak to napisz:
Przepraszająco
Barista — praca w weekendy na dofinansowanie studiów.
Z dowodem
Barista (weekendy) — ponad 200 gości na zmianę w dwuosobowym zespole; od trzeciego miesiąca z otwieraniem lokalu i rozliczaniem kasy.
Jeśli naprawdę nigdy nie dostałeś za nic pieniędzy, weź rzecz najbliższą: funkcję w organizacji, wolontariat, stałą odpowiedzialność w domu albo w firmie rodzinnej. Opisz to tak samo.
Dwie rzeczy, w których jesteś dobry
Dwie, i sprawdzalne. Narzędzie, język, metoda, których rzeczywiście używałeś: R, Excel, QGIS, „jasne pisanie wyjaśnień”. Nie „umiejętności komunikacyjne” — tego rekruter nie sprawdzi z listy, a twierdzą to wszyscy. Punkty pod projektem i pracą to miejsce, w którym kompetencje miękkie się pokazują.
Czego szukasz
Jedno zdanie, na górze, żeby czytający wiedział, co z Tobą zrobić: „Szukam pierwszej pracy jako analityk w obszarze zrównoważonego rozwoju lub doradztwa środowiskowego.” To zamienia CV w zgłoszenie.
Czego nie robić
Nie wymyślaj stażu. Nie wypisuj wszystkich przedmiotów. Nie pisz „pasjonat” — nikogo nigdy nie zatrudniono za to, że był pasjonatem w CV. Nie wychodź poza jedną stronę. I nie wysyłaj tego samego pierwszego CV na każde ogłoszenie; kiedy już istnieje, dopasowanie go do każdej oferty jest następną umiejętnością do nauczenia i tą, która daje odpowiedzi.