Problema e pagina goală, nu lipsa experienței. Oricine a terminat liceul sau facultatea a făcut lucruri care merită puse într-un CV; doar că nu i s-a cerut niciodată să le descrie așa cum le descrie un CV. Așa că întrebăm.
Ce ai studiat
Diploma sau calificarea ta, instituția, anii. Dacă e terminată, media — dacă media e bună. Dacă nu e, data la care o închei. Asta e toată intrarea, iar într-un prim CV stă sus, pentru că e cel mai mare lucru pe care l-ai făcut.
Adaugă o linie de detaliu doar dacă este concretă: tema lucrării de licență, o materie la care ai ieșit neobișnuit de bine, un proiect cu un rezultat real. „Materiile au inclus statistică și metodologia cercetării” nu e un detaliu. „Lucrare de licență despre calitatea aerului urban, pe baza a 3.000 de citiri de senzori, nota 9” este.
Un proiect
Nu trei. Unul, descris cum trebuie: ce a fost, ce ai făcut tu și ce a ieșit. Proiectul e locul în care un prim CV arată lucrurile de care are nevoie un job — să duci ceva la capăt, să lucrezi cu date, să lucrezi cu oameni — fără să fi fost nevoie de un job ca să le arate.
Proiectele de la cursuri contează. Contează și orice ai construit sau organizat în afara lor, dacă a fost dus la capăt.
Un job, oricare
Cafeneaua, magazinul, vara din depozit. Cine citește CV-uri de absolvenți nu caută aici legătura cu domeniul; caută dovada că ai venit, că s-a avut încredere în tine și că te-ai făcut mai bun. Așa că scrie-l așa:
Cerându-ți scuze
Barista — job de weekend ca să îmi susțin studiile.
Cu dovezi
Barista (weekenduri) — peste 200 de clienți pe tură, în echipă de doi; din a treia lună, cu deschiderea localului și închiderea casei în grijă.
Dacă într-adevăr nu ai fost plătit niciodată pentru nimic, ia lucrul cel mai apropiat: o funcție într-o organizație, un voluntariat, o responsabilitate constantă în casă sau în afacerea familiei. Descrie-l la fel.
Două lucruri la care ești bun
Două, și verificabile. Un instrument, o limbă, o metodă pe care le-ai folosit cu adevărat: R, Excel, QGIS, „explicații scrise clar”. Nu „abilități de comunicare” — asta nu se poate verifica dintr-o listă, și o scrie toată lumea. Punctele de sub proiect și de sub job sunt locul în care se arată competențele interpersonale.
Ce cauți
O propoziție, sus, ca cel care citește să știe ce să facă cu tine: „Caut un prim post de analist în sustenabilitate sau consultanță de mediu.” Asta transformă un CV într-o candidatură.
Ce să nu faci
Nu inventa un internship. Nu înșira toate materiile. Nu scrie „pasionat” — nimeni nu a fost angajat vreodată pentru că era pasionat în CV. Nu trece de o pagină. Și nu trimite același prim CV la fiecare anunț; odată ce există, adaptarea lui la fiecare post e următoarea deprindere de învățat, și cea care aduce răspunsuri.